Es el Momento de Encontrarnos

Es el Momento de Estar Presentes, Es el Momento de Hacer Presencia, Es el Momento de Simplemente…Ser, Es el Momento de Encontrarnos… By @Potencialperson

Participar en El 9° Encuentro Nacional de Coaching, ha sido una experiencia realmente impactante, es mi primer encuentro y seguramente vendrán más!!! Gracias ICF Capítulo Colombia por permitirme ser partícipe de ver y sentir cómo un grupo de personas se movilizan a la acción y se comprometen con el Ser, para brindarnos a los coaches que hacemos parte de la comunidad ICF, a las personas en formación, organizaciones y entidades en general, una vivencia de alta calidad y humanizadora, fue un encuentro en Colombia y una bienvenida a 12 países latinoamericanos a nuestro hogar.

El sentimiento en los dos días fue de celebración, de agradecimiento por la vida, por la profesión de ser Coaches y sobre todo por la unión de los países y de las personas!!! En pro de todos: comunidad, sociedad y globalmente. Fue realmente reconfortante vivir esta experiencia y compartir con Coaches de reconocidas escuelas, Coaches de otros países, pero sobre todo lo más importante que aprendí es reconocer que simplemente “Somos Personas Acompañando Personas” y que lo más poderoso es la Conexión con el Alma de ellas, que somos todos Uno en este mundo y que el trabajar en comunidad es lo que nos hace humanos, que somos Colombia y también podemos ser México, Chile, Argentina, Brasil, Ecuador, Venezuela, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay…pues la conexión es del alma, del SER.

“Cuando la conexión es del alma… podemos ver más allá, podemos sentir más acá -dentro de nosotros- y podemos llegar a ser Uno en Totalidad, se permite el crecimiento, se posibilita la expansión y se valora el reconocimiento por el otro.” By @Potencialperson

La invitación y el reto que me ha dejado este “Encuentro” conmigo como coach, con un otro que es coach, con una comunidad que respira coaching y sobre todo con un coachee razón de nuestro ser y hacer, es el ver a la persona con su historia, con su contexto, pero también es ver a los países, sus contextos y escenarios, a todo lo que duele en una patria y todo lo fuerte de ella, estamos en un mundo globalizado y esto nos demanda permearnos por lo social, lo profesional y organizacional, lo educativo, lo político, lo laboral, dentro un mundo y un entorno cambiante y ávido de intervenciones, de acompañamientos, de buenas prácticas! de pararse frente al otro y simplemente sentirlo, son pocas las palabras que verdaderamente enganchan, son contundentes las preguntas que realmente movilizan y retan, pero sobre todo son más poderosas las comunicaciones entre almas.

La invitación también que me ha dejado este “Encuentro” es a acallar un poco el ego, y si este sale, que sea en provecho del actuar, pensando en otro que está en igualdad de condiciones -nuestro semejante-. La pregunta que para mí ahora surge en el fondo de estos dos días de “Encuentro”, es ¿qué es lo que realmente nos hace humanos?, hacia dónde estamos mirando? y preguntarnos estamos mirando?, una sociedad tiene diferentes entornos, problemáticas, fortalezas, poblaciones, para lo cual el coaching puede ir más allá, como Coaches tenemos la responsabilidad de OBSERVAR e ir hacia ese más allá, una de las invitaciones poderosas que reafirme con este “Encuentro”, como persona y profesional es el ser creativos, el ser lectores y observadores de nuestro alrededor, y sobre todo el de tener confianza en sí mismos, en el que nosotros como Coaches también debemos de salir de nuestra zona de confort, que nosotros como Coaches tenemos la responsabilidad de auto observarnos y autoevaluarnos, reitero “somos personas acompañando personas”, desde diferentes estrategias, pero al mismo tiempo alineados a un código ético y a 11 competencias. Danzamos con la vida, fluimos con el amor e impactamos desde el corazón, no somos magos pero le abrimos la puerta a la magia, a la esperanza, a la fe, a la pasión, a la felicidad, también hacemos diálogos con nosotros mismos y conversaciones poderosas con otro, nos permitimos acoger el dolor, la incertidumbre, la tristeza, pues somos humanos y éstas hacen parte de la vida, escriben nuestra historia y van creando un legado para nuestros descendientes.

“El hombre es grandeza, pero la perfección no existe y el error simplemente posibilita…” By @Potencialperson

Por lo cual, los invito Coaches a reconocer que somos parte de un TODO, que el mundo está frente a nosotros y que lo más esencial y fundamental que necesitamos para un proceso de coaching, son almas comunicándose y es nuestro deber observar más allá de manera integral y global, por lo cual desde mi perspectiva propongo, que la pregunta en este momento, aparte de cuál es tu propósito de vida, es: ¿Cuál es tu propósito para la vida?

Artículo original publicado en: Blog ICF Colombia Octubre del 2015

Y es Aquí, donde el Presente te Toca y el Futuro te Saluda: Fin de Año 2016

“Así como cada fin de año evaluamos lo que hemos hecho, lo que hemos conseguido, lo que hemos perdido, alejado o atraído; el inicio de cada año es otro momento, que puede transformarse en uno muy especial para Centrarnos y Considerar.  Convirtiéndose el mes de Enero, en un espacio que brinda la posibilidad de tomarlo y apreciarlo con calma, poner en consideración y en disposición la Renovación de nuestro Ser: propósitos, metas, acciones, objetivos, aspiraciones, expectativas, deseos, certezas e incertidumbres”. By @Potencialperson

Un primer momento que podemos  considerar en cada inicio de año, es el de crear un Espacio Proactivo, para Ser Sinceros Consigo Mismo: Aceptando lo que ya fue y lo que no fue de cada año que termina, generando la posibilidad de Reconocer, lo que Hay Ahora, lo Que Es, llevándonos de esta manera al Presente, con la oportunidad para Vivirlo, Afrontarlo, Crearlo y Recrearlo.

Estando Ahora en el Ahora, en el Presente, en lo que Hay y Es, podemos comenzar a  incorporar como un segundo momento de espacio proactivo en nuestra vida, tres acciones durante cada año: La Gratitud, El Perdón y El Amor.

La gratitud, nos da la oportunidad de parar y observar en el tiempo y en el espacio que podemos disponer para hacerlo; lo que nos ha sucedido y por lo cual en paz, podemos agradecer como experiencia de vida, aprendizaje, formación y crecimiento sea desde la satisfacción, el éxito, el logro o  desde la tristeza, la nostalgia, la incertidumbre y el miedo entre otras emociones y sentimientos. El Perdón, nos da la oportunidad de parar y conversar con nosotros mismos, con  nuestro interior, observar lo que hemos hecho o lo que otros (personas, experiencias o situaciones) han ocasionado en nuestro pensar, sentir y actuar, en nuestra vida. Llevándonos al silencio y de alguna forma a escucharnos, ser escuchados y escuchar. El Amor,nos da la oportunidad y las posibilidades de reparar, restaurar, consolar, recibir, consentir, dar, acoger, sostener y sostenernos,  de reconocernos nuevamente como seres únicos en constante  relación y necesidad de un otro, que es vida también.

“Para Ser en el Ahora, en el Presente, permeándonos de futuro, se hace esencial por tanto, el Reconocer y Aceptar desde la Gratitud, el Perdón y el Amor hacia nosotros mismos, como punto de partida y de avance para un relacionamiento con los otros y con el mundo…”

De esta manera, podemos llegar a un punto de inicio en consciencia  de cada Año Nuevo… Ahora, Enero del 2016…, donde la connotación de “nuevo”, nos da la pauta para nuestra “Renovación: apreciando y valorando lo que he sido, reconociendo lo que soy  y decidiendo  quién voy a continuar Ser.

Se hace importante entonces en este momento, de tiempo y espacio con nosotros, el respondernos en cada inicio y fin de año:

¿Yo, En Qué Reconozco Mi Gratitud (personas, cosas, hechos, situaciones y experiencias)? 

¿Yo, Hacia Dónde Oriento Mi Perdón (personas, cosas, hechos, situaciones y experiencias)? 

¿Yo, Cómo  Doy  Mi Amor (personas, cosas, hechos, situaciones y experiencias)? 

Un tercer momento de proactividad desde nuestro Ser, es el considerar de cada nuevo año que empieza, los momentos de vida que elijo y decido “simplemente”, soltar: liberar los pensamientos, la planeación, el control, el ego,  las expectativas, el resultado, el logro y la anticipación en el tiempo y en el espacio de nuestras vidas. Es importante reconocer que cuando soltamos, damos cabida también a que “algo nuevo” se incorpore, nos ayude, fortalezca y  reafirme;  permitiéndonos orientarnos para encontrar nuestro norte o sur, aunque considero que es más importante la dirección o coordenada que es la Adecuada para nosotros y es aquí, donde los Dones o Talentos y la Pasión cobran relevancia en conjunción con el Ser, irradiando a todas las dimensiones de lo humano: Familia, Pareja, Social, Económico, Político, Profesional, Espiritual y Personal. Y es aquí también, desde este Presente, desde este Ahora, desde lo Que Hay, desde lo Que Es siendo creadores de presentes y a conciencia para vivirlos, que se hace relevante nuevamente, sincerarnos con nosotros, “conversarnos”:

¿Qué es aquello que he dejado pendiente por: solucionar / prestar atención / observar / apreciar, del año que acaba de terminar y que Ahora estoy dispuesto a nombrar y retomar,  parcial o totalmente en este Nuevo Año 2016? 

¿Cuáles son ahora para mi vida, mis propósitos prioritarios para este Nuevo Año 2016? 

¿Qué momentos deseo presenciar y contemplar durante mi próximo Fin de Año 2016?

Siendo proactivos en la vida desde el presente y un futuro lleno de consciencia, podemos forjarnos y  presenciar permeándonos de esperanza, de fe, del principio de realidad, de expectativas, estando atentos a nosotros mismos con relación también a las demás personas, que hacen parte de nuestro espacio creando y recreando futuro, la consideración en este último momento es a fluir y permitir fluir, permitir que todo lo que tenga y pueda suceder, suceda, confluya, conspire y al final de este 2016 podamos, sorprendernos…

“Contemplar el futuro no como futuro, sino  desde el presente, te hace sentir la tierra, el corazón con horizonte, hace consciente y vívida a tu alma.”

Que tu prioridad no sea el éxito, el logro, el resultado,  la belleza, la felicidad, la riqueza, dale el permiso a la duda, a la incertidumbre, al cambio, a la tristeza, al dolor y en especial al miedo, como “Valor”, para nuestro beneficio, el cual  protege, resguarda, activa e impulsa a avanzar, a considerar y también a reconsiderar los nuevos pasos y caminos para Ser.

“Cuando te permites, otorgas entrada a la energía, al movimiento, a la acción, al cambio, a la creación, centrándote en el aquí y en el ahora, en lo que es y en lo que hay.”

Desde el presente, en el quién soy, en el quiénes somos, estamos a milésimas de segundos a Ser presencia en el “futuro”, en el “quienes seremos”, haciéndolo más tangible, más consciente y vivible.

Artículo original publicado en: Mundo Coaching Magazine 18 de Enero del 2016

Autogestión del Empoderamiento para el Trabajo: 6 Acciones para una Empleabilidad Activa y Global

“La manera de incursionar, estar presentes y desempeñarnos en el mercado laboral y el mundo profesional ha cambiado; encontrándonos actualmente en la era del conocimiento, del potencial, del impacto en la comunicación, de lo virtual, de la conexión y del trabajo colaborativo; hechos que hacen que las personas en búsqueda pasiva o activa de trabajo en el momento actual deban de  asumir un  cambio de actitud que les permita pasar de centrarse en ellas mismas a colocar su mirada o mejor el observador más allá de lo que se tiene en frente y de la manera tradicional de actuar” By@Potencialperson

Nuestra apuesta de acompañamiento como coaches que incursionamos en el ámbito laboral y la gestión para la empleabilidad es acompañar a la persona en este cambio, el de observar alrededor, a miles de kilómetros u océanos de distancia, en el que no hay límites para hacer presencia, para contribuir, gestionar redes de contactos, para trabajar, emplearse activa y plenamente.

En momentos de crisis y globalización la palabra apertura se hace presente y debería ésta, de acogerse por las personas desde una actitud positiva y permisiva, en la cual  pueden  observarse a sí mismos dentro de un contexto, un país y en el mundo, reconociendo la posibilidad de crecer, expandirse, de afianzar la identidad -aquello que nos hace únicos-.

Las decisiones a tomar por las personas acerca de su desarrollo profesional, están girando alrededor de las siguientes situaciones: cambiar de trabajo, cambiar de profesión,  postularse para un ascenso, emprender como consultor o empresario, teletrabajar o simplemente decidir ante la razón y la emoción hacer lo que realmente les apasiona.

Así que el tema va más allá, tiene un alto impacto y un trasfondo visto desde mi observador como coach, que estamos ante una realidad y una experiencia que es “enriquecedora de propósito para la vida y alineada con el desarrollo personal, profesional y con el bienestar emocional” de las personas, en la cual el coaching como estrategia de acompañamiento hace presencia.  A partir de mi experiencia de ocho años de trabajo como coach laboral, creadora de estrategias y programas de acompañamiento de orientación para el trabajo y la empleabilidad fundamentados en coaching y en los cuales  han participado diferentes profesionales a lo largo de su ciclo vital, llego a la conclusión y aporte de focalizarnos en una estrategia que posibilita la “autogestión del empoderamiento personal y profesional para el trabajo”, la cual  permite a la persona ser responsable y gestora de las decisiones, acciones y situaciones que construye y vive, siendo así protagonista de sus posibilidades y oportunidades de  crecimiento y expansión personal y profesional, la cual comprende 6  acciones para llevarla a cabo:

1. Construir el perfil profesional de acuerdo al  momento presente de vida:
Son cuatro los aspectos a considerar desde mi perspectiva dentro del perfil profesional, lo que has aprendido y sabes hacer muy bien, por lo cual te destacas y eres reconocido en tu sector laboral, tu experticia, tu plus!!!, segundo tus competencias laborales de base definidas para tu nivel actual de desarrollo profesional, de la mano a su vez con las competencias 2.0, aquellas que la globalización y las nuevas tecnologías nos demandan, algunas de éstas son: adaptabilidad al entorno cambiante, visión global, permanente capacidad de aprendizaje e investigación, impacto e influencia, innovación. Tercero, tus intereses profesionales tales como sectores, áreas o temáticas y finalmente un cuarto aspecto son tus propuestas o proyectos que has desarrollado o están en desarrollo actualmente y de los cuales buscas compartir, realizar o conseguir aliados.

2. Apropiarse del perfil profesional desde la pasión, convicción y humanidad:
Los cuatro aspectos del perfil profesional presentados en una hoja de vida   -currículum vítae- o en redes virtuales profesionales como Linkedin, deben ser coherentes con lo que hay en el interior de las personas y se muestra de manera presencial, dando cuenta de: quiénes somos, qué hacemos, cuál ha sido nuestra experiencia,  cuáles son nuestros proyectos actuales, hacia dónde nos dirigimos, hacia dónde deseamos ir y qué es lo realmente valioso para cada uno, es aquí donde siempre manifiesto como coach,  que nuestra corporalidad, tono de la voz y brillo en los ojos hablan por nosotros, el poder expresar: “yo soy, yo quiero, yo deseo, yo puedo, yo contribuyo, yo propongo…” se convierte así en el primer paso para  lograr sinergias y posteriormente reconocer a los otros desde su grandeza, en igualdad de condiciones como personas y como posibles aliados de trabajo en beneficio de todos –propio, del otro, de la comunidad, la sociedad y del mundo-, surgiendo así posteriormente, la pregunta que involucra al otro y ¿Quién eres tú?.

3. Observar el entorno inmediato, Observar el entorno global y Definir la Contribución personal/profesional:
Sólo hace falta tomarse unos segundos del día de manera consciente para percibir realidades que observándolas con una actitud permisiva nos dan la oportunidad de actuar, proponer, crear, innovar y contribuir. Por lo cual hay que observar en paralelo: preguntándonos y reconociendo a su vez: quién soy?, cuáles son mis potencialidades? qué hay en mi entorno?, qué hay en el mundo?, y cómo puedo contribuir?, expandiendo, retribuyendo los  conocimientos, la experiencia, la experticia y el talento primero en reconocimiento hacia sí mismo y posteriormente hacia la comunidad, la sociedad y el mundo donde no existen las fronteras. Hablamos de estar presentes y hacer presencia en conexión globalmente, donde las barreras y los límites para la comunicación y para establecer relaciones ya no existen, es una invitación a escuchar y sentir de manera bidireccional lo que expresa  tu interior, tus emociones y creer en lo que nunca has visto y que se puede hacer realidad.

4. Tomar Conciencia  y Acoger  la  Marca Personal:
El concepto de marca personal,  basado en mi experiencia de acompañamiento en procesos de coaching laboral y desarrollo personal, es “la conexión y comunicación con tu interior, que te permite actuar en el mundo siendo coherente con lo que eres, lo que transmites y lo que otros reciben y perciben de ti a lo largo de tu historia de vida y en los diferentes contextos que la componen, es la huella y la esencia que dejamos de nuestra alma en la mente de las personas y en el corazón cuando nos evocan, lo cual involucra lo personal y profesional de cada uno”.

5. Hacer presencia en redes sociales virtuales también de manera profesional, realizar un Networking on-line y off-line coherente con el ser y el hacer:
Considerar las redes sociales virtuales y los sitios web como recurso para nuestro desarrollo profesional es vital en la actualidad, algunas de las más utilizadas para ello son: Linkedin, Twitter, Facebook, YouTube, Vimeo, Instagram, WordPress, Blogger, About me, Pinterest, entre otras. Posibilitando un primer  “acercamiento y conocimiento” de la persona u organización, su perfil profesional y su propuesta de valor. Seguida de una estrategia esencial como es el Networking el cual posibilita la conexión y el establecimiento de relaciones “Gana-Gana-Gana”: “en la cual ganas tú como profesional, gana el otro en relación contigo y gana la comunidad o la sociedad en la cual te vas a emplear y contribuir como profesional desde las diferentes modalidades que existen para el trabajo”.

6. Permitir  Co-crear relaciones de  trabajo colaborativo, aprendizaje permanente y con  impacto social:
Por último, las decisiones y acciones van orientadas a crear y vivir momentos,  compartir experiencias y tomar una actitud frente a la realidad de cuestionamiento, de aprendizaje, dejando que la incertidumbre esté presente, pues es la que te dará la posibilidad, de avanzar y de retarte a “Ser, Hacer y Estar”, apreciando  el valor de ser tú, preparándote para sorprenderte y sorprender, para dar, recibir y  contribuir.

El llevar a cabo las  acciones como estrategia de empoderamiento personal te permite  reconocer tu bagaje profesional y  fluir con  relación a si mismo a los otros y al mundo, reconocer que puedes aportar a la sociedad y que con  tu presencia de vida, conocimiento y experiencia profesional y laboral puedes nutrir a otros de manera global y asumir las crisis como una oportunidad.

En tus manos, tus decisiones y tus acciones está el crear el mundo en el cual quieres vivir, el mundo en el cual quieres crecer personal y profesionalmente y al cual puedes llegar a impactar y dejar huella.

El mundo en el cual todos finalmente, GANAMOS!

Artículo original publicado en: Mundo Coaching Magazine el 15 de Octubre del 2015.   Global Coaching Magazine Vol. 41 Noviembre 2015

 

Deberíamos contar con Nuestro Propio Sombrerero

     “Desde que caí por esa madriguera me han dicho qué tengo hacer y quién debo ser. Me han encogido, aumentado, arañado y metido en una tetera, me han acusado de ser Alicia y de no ser Alicia, pero éste es mi sueño y yo decidiré cómo continúa.” Lewis Carroll.

Alicia en El País de Las Maravillas

 

La vida está llena de sueños, ya sea porque nuestro cuerpo necesita el descanso o ya sea que nuestra mente este alerta y dispuesta a soñar… algunos sueños pueden ser efímeros, otros perdurables, otros impulsores de crecimiento de avance la cuestión está en ¿Cómo hacer para que se hagan realidad?, ¿Cómo hacer para que pasen de nuestro mundo onírico a nuestro mundo real?, al momento de nuestro despertar ¿Cómo hacer para que eso que soñamos despiertos lo podamos hacer tangible? cuando permanecemos con nuestros ojos abiertos preguntándonos ¿Será posible?.

El poder de los valores, el reconocimiento de la valía y lo valioso el verdadero engranaje del amor, del impulso, de la fuerza que nos lleva a irnos hacia adelante aún futuro que no conocemos pero que lo incorporamos y lo hacemos nuestro con cada respiración con cada aliento de vida. Es eso que nos hace únicos y distintos a cada uno es nuestra propia vida, la manera de pararnos y actuar frente a ella, desde la Muchosidad.

Le dice el sombrerero a Alicia: has perdido tu Muchosidad.

¿Cuándo es el momento oportuno y conveniente que dejamos de soñar para entrar en la realidad?, ¿Qué falta que suceda?, ¿Qué ha pasado que no se ha dado? son tantas las preguntas que las personas se pueden  hacer en el camino por los sueños son tantas las emociones sentidas y por sentir que nos acogen en ocasiones cuando estamos en esa búsqueda o en esa dualidad a resolver y que puede estar bajo nuestro control o fuera de éste.

¿Qué necesitamos para cumplir nuestras metas?, ¿Qué necesitamos para cumplir nuestros objetivos?, ¿Qué necesitamos para hacer realidad nuestros sueños?, ¿Qué necesitamos para vivir y disfrutar de lo realmente valioso?, ¿Qué necesitamos hacer para no dejar de soñar? y finalmente, ¿Qué necesitamos para creer en nosotros?

Necesitamos Conocer, Necesitamos Ver, Necesitamos Oír, Necesitamos Sentir, Necesitamos Observar, Necesitamos Abrazar, Necesitamos Contemplar, Necesitamos Perdonar, Necesitamos Callar para que la Vida nos Hable y Poder Estar Presentes para Escucharla. Necesitamos en algún momento Perdernos para Encontrarnos, en la confianza de esto que Realmente Somos y que Realmente nos hace Feliz, que nos lleva y conecta con nuestra Muchosidad un término que amplía horizontes, un adjetivo que se puede volver “característica de personalidad”, un modo de vivir.

Y hago alusión al conejo, al sombrerero, al hoyo a la genialidad de obra que es Alicia en el País de las Maravillas y la invitación a pensar, analizar, recibir, sentir, imaginar, emocionar y finalmente vivir para admirar y cuestionarnos el ¿Qué pasaría si?, ¿Qué tanto estoy luchando por mis propósitos y cómo lo estoy haciendo?.

La locura tiene un toque de genialidad, el dejarnos permear por esa iniciativa, impulso, creatividad y la habilidad para “escapar” en ocasiones de la lógica y de la razón que a veces nos inunda y nos puede llegar a frenar pero a su vez, que nos confronta a no dejarnos perder la cabeza del todo.

Y… ¿Cuál es tu Muchosidad?, ¿La tienes?, ¿La quieres tener?, ¿Te sientes preparado para ella, para Ser Tú Mismo?.

Y  si la tienes… ¿Qué puedes lograr? y lo más importante ¿Para qué la quieres tener y hacia dónde la orientas?.  Aquí te doy una gran pista…hacia ti mismo, porque todo lo que haga parte de ti, lo apropies, reconozcas y valores será parte también de los otros, siempre y cuando tú lo decidas.

La invitación a ver esta película o leer el libro es evidente y a que cada uno reciba de ésta lo que se permita. Para mí, desde mi postura de coach y psicóloga la Muchosidad es la intención de apropiarnos de lo que éramos capaces de hacer cuando éramos niños y adolescentes cuando el asombro, el vivir la vida desde lo nuevo, con un toque de “locura”, de pasos siempre hacia adelante, de movimientos sin calcular, sin anticipar, sin temer, es más que una capacidad, es la EXPERIENCIA de crear y recrear el mundo y la realidad que nos vamos encontrando frente a nosotros y no ser sólo espectadores con actitud de expectante para saber ¿Qué tiene esa realidad para mí?, sino de cómo me comunico, relaciono, interactúo, me conecto, hago presencia y estoy presente de manera pro activa y constructiva hacia un propósito, un camino y un sentido.